“金三银四”招聘季：短剧漫剧行业人才需求大变革

AI需求超300次短剧行业加速向AI漫剧转型在“金三银四”招聘旺季DataEye研究院梳理的数据显示Q1短剧漫剧相关岗位中“熟练使用1 - 2种AI工具”的要求出现频次超过300次“善于调度大语言模型及撰写提示词”的要求出现198次几乎覆盖编剧、制片等所有细分岗位。这表明行业对AI技术迫切渴求正加速从真人短剧向AI漫剧转型。老牌短剧头部大厂如九州、麦芽、魔方等均在加速布局漫剧年后各大短剧厂商大幅缩减短剧项目横店短剧开机量也明显减少。真人岗位降18%AI漫剧岗位增7成催生复合型人才2026年Q1短剧漫剧行业社招岗位中编剧、后期制作等五大岗位需求合计占比超60%。与2025年末相比真人短剧相关岗位需求下降18%而AI漫剧、AI仿真人短剧相关岗位需求同比增长近7成。800多条漫剧岗位需求中68%的岗位涉及AI漫剧。随着行业转型新的细分岗位如二次优化师等大量涌现企业要求应聘者不仅要熟练使用AI工具还要具备计算机基础和影视行业经验。行业对人才要求灵活既要有创意表达能力又要能结合数据精准捕捉市场需求。三大城市群占比高地域差异影响人才流动Q1短剧漫剧相关岗位主要集中在珠三角、长三角、京津冀三大城市群。广东省以216家企业、487个岗位领跑全国深圳占全国岗位总量的18.8%北京相关岗位占比达17%上海为10%。这种地域分布与行业资源分布密切相关头部城市拥有完善产业链配套等优势。中小城市从业者若想抓住行业红利可向核心城市流动或选择远程协作Q1行业对兼职、远程办公岗位需求有所增加。大厂跨界齐入局漫剧赛道竞争加剧目前互联网大厂和跨界玩家纷纷加大对漫剧赛道的投入。字节跳动有39个相关岗位在招重点招聘AI仿真人短剧出海方向人才网易有47个相关岗位处于漫剧领域人才储备阶段腾讯有15个相关岗位依托游戏优势布局漫剧。跨界企业如TCL、微博、新榜等也纷纷入局高薪招聘相关人才推动漫剧行业多元化发展。编辑观点企业应注重培养和招聘复合型人才加强AI技术应用。从业者可向核心城市流动或远程协作提升自身AI能力和综合素质抓住行业转型机遇。