0基础自学大模型6个月,6个offer,大模型面试复盘:从0基础到拿到Offer,我的转行避坑指南!

0基础自学大模型6个月,6个offer,大模型面试复盘:从0基础到拿到Offer,我的转行避坑指南! 离最后一场面试过去一段时间了是时候做一个小小的复盘。从4月份开始自学大模型最开始我连llm是什么都不知道。我的路线是先做定位为大模型应用。每天下班学几个小时。 从4月到11月基本就是学基础总结八股看书同时保持每天刷2道左右Leetcode。期间只要有节假日基本都请假去旅游所有估计有2个月都在玩不过学习的时候也是有认真学10月开始开始投递简历试水。最开始那几场面试虽然是应用岗但是面试官总是时不时问我几句算法内容弄得我很难受。于是我又在晋级在项目中加上了推理加速微调。好在其实之前都有理论基础而且我的思路是把算法流程走一遍不深入学。2月初项目就加入了算法内容再去面试技巧和技术都比较成熟了。今天在这里统一公布的offer。按时间先后京东算法岗位。面试官说虽然我是应用岗但是看重我基本没为难我问的都是工程问题算法就是问问我掌握多少而且当时其实我还没有按照我的补充路线补一下算法知识面试技巧应该也不是很完善。但是面试官对我很好本深一个纯算法岗位还给的比较多愿意让我去学甚至还说可以帮我保留offer一段时间虽然最后没去我很感谢面试官。网龙算法工程都能做。相对来说小一点公司算法/应用分的不那么清面试官说去了想做啥可以选。SAP有点偏销售的AI技术岗。感觉啥也没问全程聊天没问太多技术。题目都不用做这样感觉有点是挑背景看运气的意思了。夸克千问: 当时想过接offer。目前这个部门是合并到千问C端事业群大力投入。纯工程岗因为我的路线学了一些Infra算法。每次我回答问题的时候有时会把思路引到Infra,算法上。最后都会被面试官拉回来说你从工程角度回答。 可能大公司都是这样分的很清。可以说如果你面这个岗位可以不学Infra把工程学到极致就好。但是后面特别不满意的是薪资给的太低了。而且他们强度大的一匹。 不断有人和我说他们强度高甚至无休单休之类还有人说1点还在工作。想起来还是有点生气这么大的工作强度给我这么一点工资涨幅不到20%, 真的瞧不起人。而且纯工程岗也没意思后面一点也不想去了。平安证券比较常规。中间有个测评。面试内容中规中矩难度不高。 强度不高但是开的薪资也中规中矩去了几乎不涨薪资。华林证券4轮技术面题目也挺难的。相比平安工作强度大一天12小时不过双休。薪资对标互联网。我这时其实求职意向不强了所以我很坦诚说意想不到而且要的比较多。40多涨幅了。但也很感谢面试官和HR他们还是去帮我争取申请了offer。最后之前说面试了一个世界500强被秒了的公司。 是联想。 一面没过。 不过确实感觉面试官特牛啥都懂一眼看穿的感觉。来谈一下转行大模型的一些感受和心得1.我还是建议找准定位。你是去应用还是算法。我发现很多人的一个困惑点是他不知道去算法还是应用网上很多资料是大模型面经他根本没写到底是什么岗位。 有的问dpo有的问Agent。哪些是重点大家分不清。但其实应用几乎不会考手撕Attention。道理很简单应用岗大多是普通开发不去做深度学习你对于这样一个背景的群体来说你去问Attention确实勉为其难了。 但是如果就是算法岗深度学习/机器学习是你的核心基础知识撕一个attention就很常见了。我的建议是对于转行大模型的普通开发前端后端测试 - 去大模型应用。应用需要工程能力这是你们做开发具备的另外我预期大家没有深度学习基础你要直接转算法先得去学好深度学习去训练我预期这普通开发之前工作有很大差别门槛较高。我的思路先把应用学好像我这样目前不愁找不到大模型应用开发的工作量后面我会再深入学算法。一个是有保底另外是其实你面算法展示的应用能力也会是你的优势。算法出身传统算法 - 去大模型infra, 算法。 校招生不着急找工作的 可以双修。当然现在有趋势是二者能力都需要有。 我的建议是以一条为主深入学 加一些算法知识把流程走过理论知道这样问了算法也不会答不上来。这也是我的学习路线。2.项目可以自己搞定的。 我一直在笔记里思路说我怎么弄得项目之前笔记里提供思路。 包括你可以参考我最近做的项目也是准备做完放简历的不要嫌弃项目浅项目浅就一点点加这个我之前说过。到时候我用这个项目也去试试水再和大家说。AI行业迎来前所未有的爆发式增长从DeepSeek百万年薪招聘AI研究员到百度、阿里、腾讯等大厂疯狂布局AI Agent再到国家政策大力扶持数字经济和AI人才培养所有信号都在告诉我们AI的黄金十年真的来了在行业火爆之下AI人才争夺战也日趋白热化其就业前景一片蓝海我给大家准备了一份全套的《AI大模型零基础入门进阶学习资源包》包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。有需要的小伙伴可以V扫描下方二维码免费领取人才缺口巨大人力资源社会保障部有关报告显示据测算当前****我国人工智能人才缺口超过500万****供求比例达1∶10。脉脉最新数据也显示AI新发岗位量较去年初暴增29倍超1000家AI企业释放7.2万岗位……单拿今年的秋招来说各互联网大厂释放出来的招聘信息中我们就能感受到AI浪潮比如百度90%的技术岗都与AI相关就业薪资超高在旺盛的市场需求下AI岗位不仅招聘量大薪资待遇更是“一骑绝尘”。企业为抢AI核心人才薪资给的非常慷慨过去一年懂AI的人才普遍涨薪40%脉脉高聘发布的《2025年度人才迁徙报告》显示在2025年1月-10月的高薪岗位Top20排行中AI相关岗位占了绝大多数并且平均薪资月薪都超过6w在去年的秋招中小红书给算法相关岗位的薪资为50k起字节开出228万元的超高年薪据《2025年秋季校园招聘白皮书》AI算法类平均年薪达36.9万遥遥领先其他行业总结来说当前人工智能岗位需求多薪资高前景好。在职场里选对赛道就能赢在起跑线。抓住AI风口轻松实现高薪就业但现实却是仍有很多同学不知道如何抓住AI机遇会遇到很多就业难题比如❌ 技术过时只会CRUD的开发者在AI浪潮中沦为“职场裸奔者”❌ 薪资停滞初级岗位内卷到白菜价传统开发3年经验薪资涨幅不足15%❌ 转型无门想学AI却找不到系统路径83%自学党中途放弃。他们的就业难题解决问题的关键在于不仅要选对赛道更要跟对老师我给大家准备了一份全套的《AI大模型零基础入门进阶学习资源包》包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。有需要的小伙伴可以V扫描下方二维码免费领取​